Para resolver los problemas
laborales de los agremiados al STUAN hemos tenido que estar recurriendo a las
tribunales. La razón de ello es la permanente como perruna agresión a nuestra
organización con el ánimo de desaparecerla. Ya les había comentado cómo la
discriminación a aquellos que no se hincan ante las mafias internas o a
aquellos que se atreven a exigir su derecho, es el pan de cada día.
Las agresiones están desde el momento en que los
directores de las unidades académicas, bloquean a nuestros agremiados con tal
de luego decir que no se necesitan en la institución y después correrlos. En
otros casos simplemente les quitan el salario. En otros mas les inician una
investigación administrativa y en muchos casos simplemente no les hacen
efectivo el derecho a reclasificaciones. Pues bien, ahora, a todo ese rosario
de agresiones se suma la intentona de no pagarles quinquenio a los agremiados
de nuestro sindicato.
La clausula en referencia para el caso de los académicos
es la 122 y dice así: “La Universidad se obliga a otorgar en acto solemne,
reconocimiento y estimulo económico a los trabajadores académicos que cumplan
5,10,15,20,25,30 y 35 años o más efectivos de prestación de servicios
académicos ininterrumpidos a la Universidad. Dichos estímulos y reconocimientos
se darán independientemente de los establecidos en las reglamentaciones
universitarias, conforme a la siguiente tabla: I. A quienes cumplan 5 (cinco)
años de antigüedad, el importe de 7 (siete) días de salario integro; II. A
quienes cumplan 10 (diez) años de antigüedad, el importe de 12 (doce) días de
salario integro; III. A quienes cumplan 15 (quince) años de antigüedad, el
importe de 17( diecisiete) días de salario integro; IV. A quienes cumplan 20
(veinte) años de antigüedad, un reconocimiento, un lote de libros y el importe
de 22 (veintidós) días de salario integro; V. A quienes cumplan 25
(veinticinco) años de antigüedad, reconocimiento, dotación de libros, anillo de
oro, y el importe de 27 (veintisiete) días de salario integro; VI. Al personal
académico femenino que se jubile cumpliendo 27 años de antigüedad y al
masculino 29 años de antigüedad, y que no hayan ejercido su derecho de
prejubilación, se les otorgará un estimulo económico equivalente al importe de 30
(treinta) días de salario integro; en
términos de lo dispuesto en la clausula 149 de este contrato; VII. A quienes
cumplan 30 (treinta) años de antigüedad, reconocimiento, dotación de libros,
anillo y medalla alusiva de oro y el importe de 32 (treinta y dos) días de
salario integro; VIII. A quienes cumplan 35 (treinta y cinco) años de
antigüedad, reconocimiento, dotación de libros, anillo y medalla alusiva de oro
y el importe de 37 (treinta y siete) días de salario integro y IX. A quienes
cumplan 40 (cuarenta) años de antigüedad, reconocimiento, medalla alusiva de
oro y el importe de 42 (cuarenta y dos) días de salario integro. Se cubrirá
esta prestación al personal académico en la segunda quincena del mes de octubre
del año en que cumple el quinquenio respectivo. Esta prestación se refiere
exclusivamente a la antigüedad académica, por lo que en el caso de los
trabajadores académicos cuya antigüedad incluya años laborales como personal
administrativo, estos no se sumarán para el pago de esta prestación”.
Pues bien, ahora resulta que a nuestros agremiados no les
quieren pagar lo que se establece en dicha cláusula porque tienen la osadía y
el atrevimiento de estar con nuestra organización, es decir, que les sigue
importando un rábano que haya derechos constitucionales como el de libertad de
asociación. Obvio, luego viene el primitivismo político y les dicen “cámbiate
de sindicato y te pagamos lo que por derecho te corresponde”. Esas son las
agresiones, esas son las prácticas de discriminación y las hacen porque en la UAN
no hay ley, todo es ilegal y el “asalta rectorías” sólo usa lo que está en el
contrato para “chingar” trabajadores que no se someten pero no para cumplirles
el derecho.
Por eso siempre he sostenido públicamente que la
corrupción y la impunidad está a flor de piel en la UAN, ahí es tierra
solamente de quienes usan a la UAN para hacer negocios, y la ley solamente se
usa para privilegiar a quienes se someten pero para castigar a quienes exigen
su derecho. Seguramente se preguntarán ¿y porque nadie mete orden ahí? ¿Acaso
no se denuncia? Si claro que lo hemos estado denunciando de manera permanente y
hemos acudido a los tribunales para hacer valer la ley, pero quiero decirles a
mis escasos lectores en numero de cuatro, que es todo el sistema el que está
así, nuestras instituciones están deterioradas porque quienes están al frente
de ellas actúan de la misma manera. Afortunadamente para nosotros, en este país
las cosas están cambiando a fuerza de que los ciudadanos exigimos el
cumplimiento de la ley. Por eso sabemos perfectamente que el “asalta rectorías”
Juan López Salazar, tendrá que asumir su responsabilidad ante las instancias
federales. robertogbernal@gmail.com
PD. El “asalta rectorías”
Juan López Salazar, usó la institución para hacer el trabajo de obrero en el
evento del gobernador. Citaron a la gente desde las dos de la tarde y que se
quedaran hasta las seis. Una cosa es que los universitarios hayan querido ir a escuchar
el informe en el auditorio de la gente y otra es que los obliguen. Supongo que
quiere estarse agraciando con el gobernador para que lo ayude cuando el STUAN
lo tenga arrodillado ante los tribunales federales. Pero nosotros no
disminuiremos nuestra intención de meterlo a la cárcel, haremos , como dijera
el chaparrito ex gobernador, la parte que nos toca. www.trincherauniversitaria.blogspot.mx
