Ahora que se empieza a calentar el ambiente político en la UAN, como es
de suponerse, comienzan a salir boletines, volantes y todo tipo de opiniones en
diferentes medios. Voy a transcribir lo que dice textualmente un volante que
llegó directamente a las oficinas del STUAN. No está firmado por nadie, pero
quien lo entregó en dichas oficinas es un académico con mucho espíritu
sindicalista quien entregó su vida laboral a la prepa 13 de la UAN y cuyo
nombre me lo reservo por no tener su autorización para publicarlo. Dice así.
“Ser docente
universitario es un orgullo que presumimos, por naturaleza, formación y
convicción somos analíticos, críticos y por ende libres de manifestar nuestras
inquietudes, protestar y luchar por lo que no está bien. Triste es reconocer
que por años el SPAUAN ha vivido una larga noche obscura donde la negligencia,
la corrupción, la mentira y la simulación se han apoderado de nuestro
sindicato. Sólo a nosotros los docentes y a nadie más nos corresponde salir de
este marasmo en que se hunde nuestro sindicato, seamos universitarios dignos
que luchan por sus derechos, saquemos de la ignominia al SPAUAN. Urge una
renovación de ideales, de compromisos y de trabajo para que el SPAUAN, sea un
sindicato que luche por los derechos de sus agremiados. En nuestro contrato
colectivo todas las clausulas son importantes pero hay algunas que son
medulares que determinan el bienestar de los docentes y la de sus familias y que
por supuesto no se cumplen a cabalidad. Los servicios Médicos. La salud de los
docentes y la de sus familias es sagrada, por ello es una de las demandas más
sentidas que laceran en lo más profundo a los docentes como seres humanos.
Desgraciadamente nos consta que nuestro comité muy poco le interesa y de manera
frívola no ha hecho nada para que este servicio sea más eficiente en beneficio
de sus agremiados. Para este comité es más importante mandar mensajes de “Feliz
regreso de vacaciones” en grandes espectaculares. Ya estamos en espera del
próximo mensaje del “Día del amor y la amistad” adornado con florecitas y
corazoncitos para que los docentes recibamos con beneplácito esas palabras de
afecto que salen de lo más profundo del corazón de nuestro dirigente sindical
¡SI HAY CARIÑO! ¡CÓMO NO TE VOY A QUERER! Banalidades y oropel parte de su
responsabilidad que es muy respetable.
ASÍ ESTÁN LOS SERVICIOS
MÉDICOS: Médicos especialistas:
Como no les pagan y les adeudan bastante prefieren no trabajar para los servicios
médicos de la UAN; CALIDAD DE LAS MEDICINAS: No todas, pero gran parte son
genéricas, algunas de patente; COMO SE OTORGAN LAS MEDICINAS: A veces no hay en
existencia y el docente tiene que dar varias vueltas para ver si fue surtida su
medicina, lo siento por los docentes foráneos. Si la medicina es cara y el
docente requiere a diario del medicamento, la mitad es otorgada y la otra mitad
la paga el docente en detrimento de su salario. HOSPITALIZACIÓN: Los créditos
están agotados, le hacen “el feo” al paciente enviado por los servicios médicos
de la UAN (mejor no se enferme). Ni más ni menos así están los servicios
médicos ¿Y el SPAUAN? Bien gracias, aquí no hay novedad, todo marcha bien. Tal
vez por ignorancia no sepan que la vejez es un proceso natural en la vida del
ser humano, este proceso determina cambios físicos, por lo que es más común que
se presenten con más regularidad diversas enfermedades que requieren de
medicina especializada. Con estos servicios médicos ¿Qué les espera a los
pobres jubilados y a los adultos mayores? Pero hay quien diga que “Carlitos” es
merecedor de un segundo mandato porque conoce todos los problemas y en su
tiempo les dio solución que es sin duda la mejor opción para el SPAUAN.
Bueno..se respetan opiniones. ¿Y tu que dices? Este comité va a terminar su
gestión y los servicios van de mal en peor, tu mejor que nadie lo sabes y lo
haz vivido en carne propia”. Hasta aquí llega la reflexión que se hizo en dicho
documento.
Desde esta tribuna lo
que yo les puedo decir a los integrantes del SPAUAN que ese problema de los
servicios médicos es donde la crisis financiera de la UAN tiene su expresión
más dolorosa. EL simple cambio de dirigente en el SPAUAN no garantiza que eso
se resuelva. Se requiere un dirigente en ese sindicato que colabore con el
rector en el esfuerzo de traer recursos a la Universidad sin comprometer la
independencia y autonomia sindical ni
mucho menos asumir una postura servil y agachona con el patrón. Desde el STUAN
esa ha sido nuestra postura: exigimos permanentemente el cumplimiento del
derecho laboral pero al mismo tiempo hacemos lo que podemos en unión con el
rector para traer recursos a la Universidad. Colaborar con el rector para sacar
adelante a la institución y resolver el tema de los servicios médicos al igual
que otros temas como los relativos a la infraestructura, el apoyo a la
investigación y demás temas, no es sinónimo de subordinación ni de venta hacia
el patrón, cada quien tenemos nuestros ámbitos de competencia pero si es
importante que reconozcamos que la UAN es nuestro centro de trabajo, de todos,
y por tanto tenemos la obligación y responsabilidad de sacarlo adelante, aunque
el rector ni algunos lideres sindicales sean santo de nuestra devoción. En el
SPAUAN se requiere unidad de todas las corrientes que ahí tienen cabida, pero
unidad en torno a un académico, activo o jubilado, que asuma esa postura de
colaborar con la autoridad para sanear nuestro centro de trabajo pero
manteniendo incólume los principios sindicales. Si Carlos cumple esa expectativa
seria buena su reelección, pero si no la cumple, por el bien de todos y de la
propia universidad, seria bueno el cambio. Eso lo decidirán las bases del
SPAUAN. robertogbernal@gmail.com
PD. Hay algunos directores de unidades académicas que siguen teniendo la
corta visión de hostigar laboralmente a los académicos agremiados al STUAN.
Seria bueno que los lideres del SPAUAN les dieran un cursito de historia de
México para que entienden que en este país muchos mexicanos dieron su sangre,
dieron su vida para que hoy disfrutáramos de libertades consagradas en nuestra
constitución como es el caso de la libertad de asociación y de expresión. Ser
del STUAN o del SPAUAN, es una libertad constitucional que cada trabajador
universitario tiene sin que por ello caigan en detrimento sus derechos
laborales. Necesitan regresar a la primaria para que les den un curso de
civismo. ¡Y están al frente de la instituciones educativas! Disfruten su fin de
semana!!! www.trincherauniversitaria.blogspot.mx
