Una mancha más al
tigre. Como siempre lo hemos dicho los integrantes del Sindicato de
Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit hacemos público nuestro
rechazo al “rasuramiento” de la prestación del día del maestro, al igual que
las del aguinaldo y vacaciones. El pago del día del maestro para los
trabajadores académicos de la Universidad Autónoma de Nayarit viene
conceptualizado en el contrato colectivo de trabajo como Bono de Previsión
Social y consiste en el pago de 22 días de salario.
Como también es muy conocido, al interior de la
Universidad, los lideres sindicales de las organizaciones titulares de los
contratos, regularmente están “mochando” las prestaciones. Así, a lo largo de
los distintos contratos han venido modificando el concepto de salario integrado
ya establecido con anterioridad, por otro al que le llaman salario integro, al
que le quitan todas las prestaciones, contraviniendo y violando lo establecido
en la ley federal del trabajo. Bajo las modificaciones conceptuales, violan la
ley para pagar las prestaciones, como la del día del maestro, sin incluir
dentro del salario el conjunto de conceptos que la ley define como tal. Pagan
las prestaciones con el puro salario base.
En
mi caso personal les daré el ejemplo: Se divide el salario base (8,466.36)
entre quince días para obtener el salario diario y el resultado lo multiplican
por 22 días que son los que están en el contrato como pago del día del maestro.
El resultado es 12,789.15. Si pagaran esta prestación con el salario integrado
tal como debería ser, entonces, en mi caso personal tendrían que dividir
13,863.67 entre quince y el resultado multiplicarlo por los 22 días. El pago
ascendería a 20.333.38 pesos. Lo anterior significa que me están robando
7,544.23 pesos, que es la diferencia entre lo
que pagan y lo que deberían pagar.
Ahora supongan un promedio de cinco mil pesos que les
roban a los académicos. Multiplíquenlo por el numero total de trabajadores
académicos y obtendrán una medida del robo que se hace a los trabajadores
académicos en un simple acto administrativo de no incluir las prestaciones en
el pago del día del maestro. Pongamos tres mil maestros. ¡¡El resultado son 15
millones de pesos!! ¿Quien se los queda si son dineros que están presupuestados
y contemplados en un contrato que Hacienda le pone pesos y centavos?
Desde luego, en el seno de la organización sindical que
temporalmente dirijo, STUAN, ya decidimos instrumentar las demandas laborales
pertinentes junto con otras relativas al seguro social. Al mismo tiempo,
acudiremos personalmente a las instalaciones administrativas de la Universidad
para que se nos regularice ese pago. Nosotros no estamos dispuestos a que se
sigan violentando los derechos laborales.
Pero aquí viene la otra cuestión. ¿Por qué el líder
sindical del SPAUAN permite que se haga ese rasuramiento del pago del día del
maestro? ¿Por qué permite que les roben parte de su patrimonio a los
trabajadores académicos? ¿Acaso le toca algo de lo que se roban? Desconozco las
razones de la postura pasiva que raya en la complicidad de parte del líder del
SPAUAN. Si no exige respeto a los derechos laborales ni interpone recursos
legales para hacer valer el derecho, por lo menos debería hacer una declaración
de rechazo a esas medidas aunque sean mentiras y poses demagógicas para cuidar
su imagen ante los trabajadores que representa.
Pero por otro lado, también hay que ver la postura de los
académicos. ¿se van a quedar callados ante este “robo en despoblado”? ¿No harán
ninguna movilización o expresión de protesta por estos latrocinios? Y esto lo
digo tanto por los integrantes del SPAUAN y por aquellas expresiones plurales
de académicos que han mostrado cierto nivel de inconformidad cuando no se nos
pago el aguinaldo en tiempo y forma. Ojalá y que haya algo de protesta en ellos.
Si no se quieren venir al STUAN para hacer valer sus derechos, pues que lo
hagan de manera independiente, pero que lo hagan. Encontraran solidaridad con
nosotros porque al final de cuentas este no es un problema que derive de la
afiliación sindical sino es un problema de deriva de la falta de respeto al
estado de derecho y nos pega a todos por igual, sean del SPAUAN o sean del
STUAN. Pero mientras son peras o son manzanas, el golpe ya se nos dio. Y si
seguimos adormilados, con una actitud pasiva, apática e indolente, las cosas seguirán
asi por los siglos de los siglos. robertogbernal@gmail.com
PD. Por estas razones
es de la mayor importancia la demanda laboral que tenemos interpuesta en los
tribunales y de la que ya llevamos un 80% ganada porque la autoridad laboral ya
acordó que las dos organizaciones sindicales titulares de los contratos ya
perdieron su derecho a aportar pruebas. Con esa demanda eliminaremos el
monopolio que tienen los lideres en la gestión y administración de las plazas y
que les ha permitido construir un imperio de corrupción interna sobre la base
del tráfico de influencias. Por esa razón nos quieren desaparecer, pero eso
sucederá el día en que se pueda llegar de rodillas a la luna. www.trincherauniversitaria.blogspot.mx
