Ayer les dije cómo la
tesorera de la Universidad, Marcela Luna López,
mediante un oficio reconocía que el “asalta rectorías” Juan López
Salazar y los lideres sindicales, el diputado de chiripa el “pelón” Hernández Escobedo
y mi amigo el inútil líder sindical de los académicos organizados en el SPAUAN,
era corruptos porque traficaban con las los ingresos y promociones del personal
académico y administrativo a partir de los usos y costumbres, ignorando y
violentando toda la legalidad universitaria para esos fines.
Pues bien, hoy les voy a mostrar como practican la
opacidad, la falta de transparencia en la información. En el mismo oficio que
me giraron, SFA 372/2014 de fecha 28 de octubre pero entregado el 4 de
noviembre, me dan respuesta a una solicitud de información que presenté ante
las instancias correspondientes el 25 de septiembre y ahí se ve el dolo, la
mala fe y por consecuencia, la falta de transparencia en la UAN.
Para empezar, la ley de transparencia señala que el
sujeto obligado a dar la información, tiene 20 días hábiles para
proporcionarla. Si no le ajustan pide otros diez días hábiles. Pues bien, las
mafias universitarias hicieron uso de treinta días hábiles, asi como lo lee,
treinta días hábiles, para contestarme en dos paginas que no me daban la
información. ¿No es mala leche? Claro, como la información que solicité pone al
desnudo la pudrición y el “mierderio”
que las mafias universitarias tienen en la UAN, pues es obvio que no me
la darían.
Yo solicité oficialmente la Nómina del personal académico
y administrativo de la primera quincena de septiembre de este año, señalando
salario integro, categoría y nivel y fecha de ingreso a la universidad. ¿Y
saben que me contestaron? “Que las nóminas de esta institución no contienen los
datos relativos a categoría y nivel y fecha de ingreso de los trabajadores. Por
otra parte, no se tiene registro del concepto “salario integro” en la
elaboración y emisión de las nóminas antes citadas”. ¿Cómo la ven? Argumento por demás falso
puesto que cada trabajador recibe su salario en base a un tabulador donde se
marca categoría y nivel. Los talones de cheque generados por la institución
tienen en su parte superior derecha la categoría y nivel. Además, en los mismos
talones de cheques existe el concepto numero dos en el que se establece la prima de antigüedad la cual se paga
precisamente sobre la determinación de la fecha de ingreso a la universidad. Si
no tienen la fecha de ingreso entonces ¿cómo pagan la antigüedad y los quinquenios?
¿Si no tienen registrados la categoría y nivel entonces cómo es que les pagan a
los trabajadores en función de la categoría y nivel establecidos en los
contratos?
Por otra parte señalan que no se tiene registro del
concepto salario integro en la elaboración y emisión de las nóminas citadas.
Argumento por demás falso puesto que el contrato colectivo de trabajo que
regula la relación laboral de la universidad con los trabajadores académicos,
en su cláusula dos inciso ñ establece que el salario integro “es el salario
mensual que sea paga regularmente al trabajador académico y que no comprende
ninguna prestación”. De hecho, las prestaciones como los quinquenios y el
aguinaldo se pagan con ese concepto según las cláusulas 122 y 123 del mismo
contrato. Por analogía eso se aplica en los trabajadores administrativos de
hecho eso es precisamente lo que ha dado lugar a que hayamos acudido a los
tribunales laborales para exigir que el aguinaldo se nos pague con todo y
prestaciones y no sin ellas. El expediente es el 01/2014.
Luego también
solicité copia certificada de las promociones y reclasificaciones señalando
nombres, categoría y nivel original a la categoría y nivel promovida y reclasificada
así como la unidad académica o dependencia donde se realizó dicho movimiento.
¿Y saben que me respondieron? Que “no existe un documento especifico emitido por esta institución que registre
las promociones y reclasificaciones del personal en términos solicitados por el
peticionario”. Argumento falso y de mala fe puesto que los pagos realizados por
las reclasificaciones y promociones se ven reflejadas precisamente en los
cheques. Cualquier persona con un mínimo de conocimiento de las tecnologías
sabe perfectamente que si se hacen los cheques con los datos contenidos en los
talones respectivos, es elemental sacar la información poniendo los filtros
correspondientes. Si no se tuvieran las tecnologías, de cualquier manera es una
información fundamental el saber a quien o quienes se reclasifica y promueve. Si
no tienen el documento especifico pues es tan fácil como generarlo si hubiera
disposición para la transparencia de la información.
Pero, obviamente
no tienen esa disposición y por tanto practican al opacidad porque saben que
proporcionar esa información es darnos
pruebas fehacientes de la corrupción en que están metidos porque como ellos
mismos lo han dicho oficialmente, todos esos ingresos y reclasificaciones de
personal académico y administrativo se han dado en base al trafico de
influencias, se han dado con base en la corrupción y la impunidad. De esa manera
es posible entender la pudrición que hay dentro y que muchos académicos y
trabajadores prefieran el silencio a tener que soportar las represiones de las
mafias universitarias bajo su capitán el “asalta rectorías”. robertogbernal@gmail.com
PD. Disfruten su fin de semana, ¡Nos
veremos! Dijera un honesto ex gobernador chaparrito. www.trincherauniversitaria.blogspot.mx
